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Donner du sens à sa mission en tant que collaborateur : retour sur la nouvelle session des Tremplins Unis-Cité à la MNH

Le 4 juin, la Fondation MNH et la Mutuelle Nationale des Hospitaliers ont conjointement organisé une nouvelle session de Tremplins Unis-Cité pour offrir aux collaborateurs et aux jeunes une expérience de coaching enrichissante !

Pour la 13ème année consécutive, l’association pionnière du service civique, Unis-Cité, a permis aux jeunes engagés dans un de leur programme de se faire coacher par des professionnels à l’issu de leur année de mobilisation.

Le brief pour ces jeunes de 16 à 25 ans ? Présenter à un ou plusieurs professionnels devenus coachs pour une journée, un retour concret sur ce que leur année de service civique leur a apporté. Une occasion unique pour faire le point sur les savoir-faire et savoir-être développés, discuter de leurs projets, profiter d’un moment pour parler d’eux et recevoir des conseils personnalisés.

Atelier "Préparer sa candidature et son entretien", animé par Mikaël Cholet expert en recrutement à la MNH

Cette année, la MNH et la Fondation MNH ont ainsi proposé aux collaborateurs de coacher les jeunes du programme Solidarité Séniors qui lutte contre l’isolement social des personnes âgées en proposant des actions d’aller vers et des activités qui favorisent le lien intergénérationnel.

Un programme qui résonne avec l’action de la Mutuelle Nationale des Hospitaliers comme l’ont communément rappelé en introduction le Directeur Général de la MNH, Eric Blanc-Chaudier, et la Directrice des Ressources Humaines, Geneviève Alhinc :

Depuis 60 ans la MNH et ses collaborateurs accompagnent les hospitaliers pour les protéger et les aider tout au long de leur vie professionnelle et personnelle, avec une attention particulière pour celles et ceux qui sont en situation de vulnérabilité. La mission Solidarité Séniors et l’implication de ces jeunes en service civique font pleinement écho aux engagements solidaires de notre mutuelle. Nous sommes ravis d’avoir à nouveau accueilli une session de tremplins Unis-Cité et de voir autant de nos collaborateurs embarqués, désireux de transformer leurs expériences très variées en précieux conseils, acceptant également d’être challengés par les jeunes coachés lors de leurs échanges.

Eric Blanc-Chaudier et Geneviève Alhinc, Directeur Général et Directrice des Ressources Humaines

Un temps de partage riche tant pour les 28 jeunes accompagnés que pour les 30 coachs, venus de la MNH mais également d’autres structures partenaires d’Unis-Cité (Alliances Maladies Rares, Natixis On Purpose, Euroclear ou encore Vinci Construction) qui ont pu vivre une expérience humaine enrichissante comme en témoignent six collaborateurs de la mutuelle, Benjamin Voise et Cristine Paulo de la direction des services clients qui ont coaché en duo, Philippe Grappin directeur des services généraux et immobilier, Jacqueline Bonhomme, responsable de la communication stratégique, Emilie Barberot, responsable performance des processus et enfin Mikaël Cholet, consultant interne en recrutement et mobilité qui a animé un atelier pour les jeunes :

Pourquoi nous soutenons ce projet ?

L’organisation des Tremplins s’inscrit parallèlement dans le prolongement du soutien, de 2020 à 2024, de la Fondation MNH à l’association Unis-Cité pour ses programmes “Re’Pairs Santé” et « Ambassadeurs Santé mentale » (créé par la Fondation ARHM en partenariat avec Unis-Cité). Ces programmes visent à prévenir les conduites à risques et à promouvoir la santé auprès des jeunes grâce à une démarche de pair à pair, en faisant appel à des jeunes en Service Civique.